労働災害の90%はヒューマンエラー


不安全行動を撲滅しよう!
不安全行動の要因は「知らない」「できない」「やらない」こと。3つの要因を解析し、自分に思い当たるところがあればきちんと克服しましょう。
「知らない」ことの克服!~ 安全知識を身につけよう

新しい職場に入ったばかりのときに多く見られる不安全行動の原因は、安全な作業方法を知らないこと。
わからないことは勝手な自己判断をせず、必ず聞くようにして勤務する職場での安全知識を正しく覚えましょう。
わからないことは勝手な自己判断をせず、必ず聞くようにして勤務する職場での安全知識を正しく覚えましょう。
「できない」ことの克服!~ 技能を身につけよう

作業に不慣れな人が起こしてしまう不安全行動の原因は、安全な作業のやり方を知っていても技術が未熟なため実行できないこと。できないことは職場の指揮命令者や先輩にアドバイスをしてもらいながら、自然に安全な動作ができるようになるまで繰り返し練習しましょう。
「やらない」ことの克服!~ 安全ルールを確実に実行しよう

作業に慣れてきたときや熟練者に多く見られる不安全行動の原因は、横着をしてしまうこと。
「これくらいは大丈夫だろう」「めんどう… 」など仕事を軽視することから安全確認を怠ったり、作業手順を省略することが重大な事故につながります。改めて災害の危険を認識してゼロ災害達成への意識を徹底しましょう。
「これくらいは大丈夫だろう」「めんどう… 」など仕事を軽視することから安全確認を怠ったり、作業手順を省略することが重大な事故につながります。改めて災害の危険を認識してゼロ災害達成への意識を徹底しましょう。
STOP 労働災害

ネゴシエイトプラスは従業員と派遣スタッフの皆さんがひとつになって目指す『ゼロ災害達成!』のために労働災害防止を呼びかけるベストを製作しました。
このベストを担当者が着用して派遣スタッフさんの就業先へ訪問することがあります。目にしたとき、派遣スタッフさんや就業先の皆様に「絶対に労働災害を起こさない!」という強い気持ちを抱いていただけることを願っています。
このベストを担当者が着用して派遣スタッフさんの就業先へ訪問することがあります。目にしたとき、派遣スタッフさんや就業先の皆様に「絶対に労働災害を起こさない!」という強い気持ちを抱いていただけることを願っています。
「災害事例」「ヒヤリ・ハット事例」
厚生労働省「職場の安全サイト」に掲載された災害事例、ヒヤリ・ハット事例を編集して紹介します。
あなたの安全を守る情報として、事例を見ながら発生原因や対策について考えてみましょう。
健康管理は大切な安全対策!
体調不良でうっかり、ぼんやり。それが勘違いや判断ミスにつながり労働災害に至ってしまうこともあります。
日頃からの健康管理に心がけましょう。
梅雨の健康管理
熱中症を防ごう!!
インフルエンザ予防・拡大防止!