登録について
Q.
A. スタッフ登録は次の流れです。
1）登録予約：WEBまたはフリーダイヤルで簡単に予約できます。
WEB予約：当サイトの「お仕事検索 WEBエントリー」または「かんたんWEB登録」から必要事項を入力して送信。送信後、haken@negotiate.co.jp
から確認メールが自動送信されます（受信設定にご注意ください）。
※メール未着の場合はフリーダイヤルへご連絡ください。
電話予約：最寄り拠点へフリーダイヤルでお問い合わせください。
2）登録（本登録）：ご来社のうえ、登録票の記入とカウンセリング形式の面談を行います。経験・希望職種・就業条件などを丁寧にヒアリングし、疑問や不安にもお答えします。これで登録完了です。
Q. 登録に費用はかかりますか？
A. いいえ。登録から就業まで費用はかかりません。
Q. 他社に登録済みでも大丈夫？
A. はい。並行登録は可能です。複数チャネルで探すことはマッチ度向上に有効です。同時に紹介が重なって迷う場合はご相談ください。
Q. すぐ働けないが登録できる？
A. はい。可能です。就業開始可能日を登録時にお知らせください。目安が不明確だとご紹介が難しくなる場合があります。
Q. 年齢制限はありますか？
A. いいえ。原則として年齢制限はありません。現在も10代～70代まで幅広い年代が活躍しています。
Q. 登録すればすぐ働けますか？
A. 条件に合う求人があれば当日紹介が可能です。希望条件によってはお時間をいただく場合もあります。
お仕事紹介について
Q. 紹介の仕組みは？
A. 登録面談で伺った経験・希望・条件を踏まえ、最適なお仕事をご提案します。
Q. 未経験の求人はありますか？
A. はい。未経験から始められる求人も多数あります。初めての方でも専任担当がフォローしますのでご安心ください。
Q. 扶養内で働けますか？
A. はい。短期・曜日／時間シフトなど各種働き方に対応。希望年収を伺い、その範囲内での就業プランをご提案します。
Q. 子どもが小さいと難しい？
A. いいえ。派遣の強みは勤務地・時間など条件調整がしやすい点。ライフスタイルに沿った求人をご紹介します。
Q. 紹介を断っても大丈夫？
A. もちろん問題ありません。辞退理由を踏まえ、より合う求人を再提案します。
Q. 紹介中止からの再開方法は？
A. まずはフリーダイヤルへ。あらためて希望を伺い、最新の条件に合う求人をご案内します。
福利厚生について
Q. 有給休暇はありますか？
A. はい。以下の2条件を満たす方に付与されます。
起算日（就業開始日）から6か月経過
6か月間の出勤率80％以上
条件を満たすと勤務日数に応じて付与され、その後は1年ごとに所定日数を付与します。
Q. 各種保険に加入できますか？
A. 一定の要件を満たす方は健康保険・雇用保険・厚生年金保険に加入します。労災保険は全員対象で、保険料は派遣会社が全額負担です。
Q. 独自の福利厚生は？
A. ご家族も利用できる**優待サービス（例：グルメ・レジャー・映画・旅行 等）**をご用意。いきいきと過ごせる暮らしを応援します。
就業について
Q. 通勤手当は支給されますか？
A. はい。当社規定に基づき算定・支給します。詳細は専任担当へご確認ください。
Q. 初めての派遣で不安です。
A. ご安心ください。就業初日は担当者が同行します。就業中も定期フォロー＋随時相談可の体制で、きめ細かくサポートします。
Q. 電車遅延による遅刻は給与支給されますか？
A. 給与は実働時間に対して支払うのが原則です。遅刻による不就業分は支給対象外となります（遅延証明の提出は勤務管理上の参考にします）。
Q. 派遣先から一方的に解雇されることは？
A. 派遣元であるネゴシエイトプラスが雇用主です。派遣先企業が直接解雇することはできません。契約打ち切りの通告等があればすぐに担当へご連絡ください。
Q. 派遣先で正社員になれますか？
A. 紹介予定派遣であれば、最長6か月の派遣期間後、双方合意で正社員（または契約社員）へ移行できます。通常の労働者派遣でも、勤務評価により正社員オファーが出る場合があります。