プロフェッショナル人材の育成方針
ネゴシエイトプラスは、実務で成果を出せるプロ人材の輩出を目指し、職種別・階層別に学べる育成体系を整備。
ヒューマンスキル（対人対応）／テクニカルスキル（業務遂行）／コンセプチュアルスキル（概念化・構想力）の3領域を軸に、段階的に力を伸ばします。
ヒューマンスキル（対人対応）／テクニカルスキル（業務遂行）／コンセプチュアルスキル（概念化・構想力）の3領域を軸に、段階的に力を伸ばします。
社内研修（例）
ビジネスマナー研修：信頼される所作・文書・報連相を体系化
新人研修：基礎知識と実務プロセスの速習
新人研修：基礎知識と実務プロセスの速習
社外講座への派遣
現場課題に直結する外部講座を必要に応じて受講可能。
最新知見の吸収とネットワーク形成で、スキルの外部妥当性を高めます。
最新知見の吸収とネットワーク形成で、スキルの外部妥当性を高めます。
資格取得支援
実務に必要な資格はもちろん、高度専門資格にも挑戦を後押し。受験・学習を対象に支援し、モチベーション向上と事業推進の両立を図ります。
