正社員登用支援

正社員への道 ― 派遣からキャリアを広げる

「いずれは正社員として活躍したい」――そんな想いを、ネゴシエイトプラスが具体的なステップに落とし込みます。
紹介予定派遣というルートに加え、正社員登用の実績がある企業での派遣就業を通じて直雇用につながるチャンスを広げます。
私たちは、お一人おひとりの希望を軸に、準備から選考フォロー、入社後の定着まで万全の並走体制で支援します。

紹介予定派遣で“見極めてから入社

紹介予定派遣は、最長6か月の派遣期間を経て、本人と企業の双方が合意した場合に正社員（または契約社員）として直接雇用へ移行する仕組みです。
実務を通じて仕事内容・職場環境・評価の基準を確かめられるため、入社後のミスマッチを抑えやすいのが特徴。採用側にとっても就業ぶりを見て判断できるため、合意形成がスムーズです。

登用実績のある企業でチャンスを広げる

労働者派遣であっても、登用制度や実績が豊富な企業を選べば、本人の勤務姿勢や成果が評価され、正社員オファーにつながることがあります。
ネゴシエイトプラスは、地域の企業動向や登用トレンドを把握し、登用につながりやすい配属先の提案・面談準備・条件調整まできめ細かく支援します。

ケーススタディ：派遣から正社員へ

ネゴシエイトプラスで派遣スタッフとして地元企業に勤務していたO.Aさん。
派遣先企業様よりオファーをいただき正社員として人生の大きな一歩を踏み出しました。
そんなO.Aさんより正社員を目指す皆様にメッセージをいただきました。

自分が派遣スタッフから正社員になれると知った時、安心と同時に「本当に（正社員に）なれるんだぁ！」と喜びでいっぱいでした。
正社員となって作業の幅も広がり、やりがいを感じています。
近い将来「甲種 危険物取扱者」の資格を取得してスキルを高め、後々責任ある立場を任されたいと思っています。
真剣に取り組んでいれば、派遣はさまざまな夢が叶えられる働き方だと思います。
皆さんも夢に向かって頑張ってください。